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今年十大热门职位年薪

来源: 2018年07月26日

今年十大热门职位年薪

值得一提的是,年龄和热门、冷门职位之间有很明显的关联,不同年龄层次的求职者有不同的需求。联英人才介绍,35岁以下求职者最热门岗位是市场销售人员,最冷门岗位是进出口贸易业务人员;36岁-45岁求职者最热门岗位是行政文员,最冷门岗位是餐饮服务人员;45岁以上求职者最热门岗位是保安员,最冷门岗位是家政服务员。

现场3万人昨日涌进春季大型人才交流会 两个人争一个饭碗

昨天,近3万名应聘者涌进在石桥铺展览中心召开的重庆春季大型人才交流会,争抢1.5万个工作岗位。

这是春节后招聘会上首次出现供大于求的场面。

薪酬水平大多比去年高

上午8时30分,离开场还有半小时,门外千余名求职者已排起长龙。9时30分,被划为龙头企业馆、机械汽摩馆、通讯电子馆、房产建筑馆、综合行业馆的招聘大厅内已人山人海。

进场单位有500余家,包括长安铃木、隆鑫、力帆、中国移动、重庆商社等知名企业,岗位达1.5万余个,薪酬水平大部分高于去年,保持在元之间,部分技术岗位月薪达2000元以上。

营销人员成为香饽饽

与往年相比,今年我市人才市场需求变化较大,经营管理、营销类人才取代电子、机械类人才成为香饽饽。

联英人才市场数据显示,昨天入场企业提供岗位中,公关/市场营销类占33%,经营管理类占29%,生产/机械类占14%,电子/通讯类占8%,文职类占3%。

经营管理人才供求量都大,而招聘工程、科研类人才较难。重庆科瑞制药、华邦制药皆称,生物工程科研人员严重缺乏。公司开出保底年薪15万,仍难找到合适人选。

知名企业最受人追捧

升伟房产、龙湖地产、力帆等知名企业展台前人潮涌动,不少人被挤得满脸通红。

而重庆银河试验仪器有限公司、九龙韵新能源发展公司、明天机械有限公司等单位展台前人丁稀少,有的招聘人员甚至无事可做。

联英人才提醒求职者:找工作大可不必像买衣服一样追求名牌。与其在求职时被挤下马

今年十大热门职位年薪

,还不如先找份工作默默做起。规模小的正规企业同样有学习机会和发展空间。

求职人员一半是跳槽族

随机调查发现,几乎一半求职者是跳槽一族,渴望在开春招聘大会上另谋高就。

28岁的谢涛在某事业单位从事计算机程序开发。为换个工作,他专程请了一天病假。希望通过跳槽获得更大的发展空间。

不过,大部分跳槽者都不愿声张。谢涛表示,如果跳槽不成又被原单位知道了,肯定会认定自己不安心工作,反而产生不利影响。

花絮面试提问父亲生日是哪天

昨天招聘会上,苏州城堤工程管理公司的刁难式发问颇特别,如和女友吵架是否主动让步、父亲生日是哪天等,令许多毫无准备的求职者措手不及。

如果和女友吵架,你会主动让步吗?这提问让求职者王小刚大吃一惊。沉默数钞钟后,他才小声回答:我会让步的。招聘人员满意地点了点头:看来你有谦让精神,不错。

接下来的求职者陈维平就没这么幸运了。她没回答出请问您父亲生日是哪天一问,被招聘人员认为不具备团队合作精神。

招聘人员赵女士认为,文凭已不再是选人的第一要素。应聘者个人修养、灵活反映程度、人际交往能力及处理社会事务的公共能力等综合素质更为重要。而那些看似刁难的题目恰恰能检测出求职者的相关水平。  59岁老翁求职遭婉拒

1947年出生?对不起,您的年龄大了点。59岁的王先生递上简历时,被重庆双星工贸有限公司招聘人员婉然拒绝。

王先生自制简历书颇为特别:两页老式信签纸上,用蓝色钢笔写着姓名、年龄、学历、工作经历等内容。当求职被拒后,王先生平静地说:没关系,就当是碰碰运气。

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